Gen Z im Arbeitsleben: nicht faul, aber fordernd
Die Gen Z gilt unter älteren Arbeitnehmer*innen als faul und aufmüpfig, sie habe zu hohe Ansprüche und Erwartungen an Arbeitgeber. Demgegenüber sagen die 18- bis 29-Jährigen selbst, dass sie durchaus bereit sind erst nachhause zu gehen, wenn eine...
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